پایگاه خبری شاخص بازار: در این نشست دکتر حسینی ریس بهزیستی استان تهران، دکتر دلبری مشاورعالی سازمان بهزیستی و خانم دکتر مژگان رضازاده رییس دبیرخانه شورای ملی سالمندان به اتفاق جمعی از متخصصین حوزه درمان و سالمندی و مشاورین سازمانها حضور داشتند
این پژوهش که با محوریت شورای ملی سالمندان و صندوق جمعیت ملل متحد در ایران برگزار شد به منظور تدوین نظامند برنامه آموزش مراقبین سالمند بود
دکتر حسینی ، در این نشست از اهمیت توجه به سالمندان و ایجاد زیر ساخته‌ای لازم برای ورود به سالمندی جمعیت سخن گفت : رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به رشد سریع جمعیت سالمند در ایران، از آغاز اقدامات گسترده برای توسعه مراقبت‌های حرفه‌ای از سالمندان خبر داد و گفت: با رشد 600 درصدی مراقبین رسمی سلامت در سال جاری و اجرای طرح‌هایی مانند بهزیست‌محله، تلاش می‌کنیم با تأخیر ساختاری در ارائه خدمات به سالمندان مقابله کنیم.
حسینی علاوه بر این به موضوع تنهایی سالمندان ، زنانه شدن سالمندی و آمارهایی از این قبیل اشاره و بر لزوم تدوین این طرح اصرار ورزید
رئیس سازمان بهزیستی گفت: موضوع دیگر، طولانی شدن دوره سالمندی است در حالی که در کودکی با کوتاه شدن دوره کودکی مواجه هستیم و کودکی را از کودکان گرفته‌ایم، سالمندی در حال طولانی شدن است. هم‌اکنون، بازنشستگی با میانگین سنی 52 سال و امید به زندگی 76 سال، موجب شده که سالمندی یک‌سوم عمر افراد را در بر بگیرد.
وی افزود: این دوره با مشغله زیاد، تعدد نقش و تعارض نقش فرزندان، کمبود یا نبود فرزندان، نداشتن مهارت مواجهه با پدیده سالمندی در میان فرزندان و فراوانی تجرد قطعی در سالمندی، با مسائل جدی مواجه است بنابراین مداخلات مراقبین رسمی سلامت و توانمندسازی آنان بسیار ضروری است.
حسینی گفت: بهزیستی با درک چنین ضرورتی به این سمت حرکت کرده و مسئله را متوجه شده‌ایم. اولین گام این است که معتقدیم بدترین خانواده برای سالمند از بهترین مؤسسه بهتر است بنابراین رویکرد ما، خانواده‌محوری است.
رئیس سازمان بهزیستی گفت: آموزش و توانمندسازی مراقبین رسمی سلامت از پوشش بالای 1000 نفری به 3000 نفر در سال 1404 خواهد رسید. ما دو سیاست را باید مدنظر قرار دهیم تا مراقبین سلامت رشد کمی و کیفی داشته باشند: نخست، افزایش کمی و کیفی خدمات بیمه‌ای مراقبین سلامت در منزل با رویکرد خانواده‌محور و دوم، اجرای طرح "بهزیست محله" با استفاده از 740 منطقه آموزشی.
وی افزود: در قالب این طرح، 740 باشگاه سالمندان در ساعات بعدازظهر مدارس ایجاد می‌شود و آموزش‌های گوناگون به سالمندان ارائه خواهد شد، از جمله آموزش مبتنی بر خودمراقبتی برای سالمندی سالم و موفق، آموزش و توانمندسازی مراقبین غیررسمی با رویکرد خانواده‌محور، آموزش و توانمندسازی مراقبین رسمی و همچنین ایجاد نظام یکپارچه مجوزدهی، توانمندسازی و نظارت بر مراقبین رسمی سلامت.
حسینی گفت: سازمان بهزیستی برای تحقق این اهداف با چالش‌هایی نیز مواجه است که در پنج محور قابل بیان است. نخست، نبود نظام آموزش و تربیت مراقبین رسمی، دوم، کمبود استانداردهای شفاف برای صدور گواهینامه و نظارت بر کیفیت مراقبین، سوم، نابرابری دسترسی به خدمات در مناطق محروم و روستایی، چهارم، فرسودگی شغلی و عدم حمایت روانی و حرفه‌ای از مراقبین، و پنجم، ضعف در بهره‌گیری از ظرفیت خانواده‌ها، شبکه اجتماعی و محلی.
وی افزود: بهزیستی به عنوان مسئول سلامت اجتماعی و رفاه گروه‌های آسیب‌پذیر، خود را مسئول می‌داند که به سمت یک نظام جامع و یکپارچه مراقبت حرکت کند؛ نظامی که باید بر سه شاخص استوار باشد. شاخص نخست، انسان‌محور بودن است یعنی توجه به کرامت و نیازهای سالمندان به صورت ویژه. دوم، برخورداری از شفافیت و استانداردهای کیفی یعنی آموزش رسمی، صدور گواهینامه و ارزیابی‌های مستمر. سوم، قابلیت پایداری و توسعه یعنی مشارکت نهادهای عمومی، دولتی و بخش مدنی جامعه در آن نظام دیده شود.
در ادامه دکتر دلبری رییس انجمن سالمندی با اشاره به رشد شتابان جمعیت سالمند تاکید کرد که مدیریت این تحول نیازمند عزم ملی و آموزش نظامند و استفاده از تجربیات جهانی است
در این نشست دکتر مژگان رضا زاده رییس دبیرخانه شورای ملی سالمندان از حضور همکاران تقدیر کرد و گفت این برنامه که پس از توقف چندساله با هم افزایی نهادها و دستگاههای مختلف از سر گرفته شده، گامی مهم برای پاسخگویی به چالشهای پیش رو در حوزه سالمندی در کشور است
زهره دلگشا، پژوهشگر و خبرنگار اجتماعی